轻伤工伤起诉流程及时间是怎样的

1.明确劳动关系：
这是工伤认定的基础，得拿出像劳动合同之类的证据哟。
2.展开工伤认定：
向劳动保障行政部门提交申请并附上相关材料，大概60天就能出认定决定啦。
3.进行劳动能力鉴定：
等伤情稳定后，赶紧申请，确定伤残等级呢。
4.调解或仲裁：
双方能商量着调解，要是不行，就向劳动争议仲裁委员会申请，仲裁期限通常45天。
5.提起诉讼：
对仲裁裁决不满意的话，15天内可以向法院起诉。
整个流程时间长短得看具体情况，工伤认定大概60天，劳动能力鉴定时间依病情复杂程度等定，仲裁和诉讼时间也受好多因素影响，总体可能得好几个月甚至更久呢。
所以得及时收集证据，按程序办，好维护自己合法权益哟。

案情回顾:

小李在工作时受伤，小胡作为用人单位负责人，否认与小李存在劳动关系，拒绝小李的工伤赔偿要求。小李认为自己确实在此工作受伤，双方产生纠纷。小李为维护权益，决心通过合法程序争取应得赔偿，遂开启漫长维权之路。

案情分析:

1、明确劳动关系是工伤认定的前提，小李需提供如劳动合同等证据来证明。
2、小李应向劳动保障行政部门提交工伤认定申请及相关材料，等待60天左右出认定决定。
3、伤情稳定后，申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
4、双方可先尝试调解，若不成可申请仲裁，仲裁期限通常45天。
5、若对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。