私人老板雇佣工人工人身亡谁担责

通常呀，私人老板雇工人，工人工作时身亡，老板得担赔偿责呢。
要是有这些情况，责任分担就可能变啦：
要是工人自己有大过错，像违反操作规啥的，能减轻老板赔偿责，不过老板还是得担点责。
要是这工作是高危作业，可老板没采取必要安全保障措施，导致工人死了，那老板就得担主要责啦。
要是工人跟第三方有侵权关系，比如被第三人侵权死了，第三人得担侵权责，老板赔完后能找第三人追偿。
总之呢，具体担啥责得看实际情况来判断分析哟。

案情回顾:

小胡受私人老板小李雇佣工作。一次作业时，小胡不幸身亡。小胡家属要求小李承担全部赔偿责任，小李却认为小胡在操作过程中违反了操作规程，自己不应承担全部责任，双方就赔偿责任分担问题产生争议。

案情分析:

1、若经调查，小胡确实在工作中存在违反操作规程的重大过错，根据法律规定，可减轻小李的赔偿责任，但小李仍需承担一定责任。
2、若该工作属于高危作业，且小李未采取必要的安全保障措施，那么小李需承担主要赔偿责任。
3、若查明小胡是因第三人侵权致死，第三人应承担侵权责任，小李赔偿后可向第三人追偿。具体责任需依实际情况判定。