公司倒闭工资拖欠一直不发该怎么办

1.首先呢，赶紧跟公司的负责人或者人力资源部门去唠唠嗑，搞清楚为啥工资给拖欠啦，还有具体啥时候能把工资给结了。
2.要是跟他们聊了半天也没啥结果，那就去当地的劳动监察部门告一状呗。
劳动监察部门会去调查公司，让公司限期把工资给发了。
3.要是劳动监察部门处理完了，工资还是没到账，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁啦。
申请的时候得把相关证据准备好，像劳动合同、工资条啥的都得拿出来。
4.要是对仲裁的结果不满意，还能去法院打官司呢。
在打官司的过程中，一定要把证据准备充分咯，这样才能好好维护自己的合法权益。
总之呢，得赶紧行动起来，通过合法的途径把拖欠的工资要回来，可别超过诉讼时效啦。

案情回顾:

小李在一家公司工作，公司却拖欠他工资。小李先找公司负责人及人力资源部门沟通，询问拖欠原因及发放时间，但毫无结果。之后他向当地劳动监察部门投诉，监察部门介入调查并责令公司限期发放，可期限到了工资仍未到账。小李遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然而他对仲裁结果不满，决定向法院起诉。

案情分析:

1、小李在公司拖欠工资后，先与公司沟通，符合合理追讨工资的流程。
2、沟通无果向劳动监察部门投诉，监察部门依法责令公司限期支付，这是劳动监察部门履行职责。
3、工资未发放时申请仲裁，对仲裁结果不满再起诉至法院，且应准备好劳动合同、工资条等证据，都是在合法维护自身权益。