职业病工伤认定需要什么流程和手续

1.申请环节：
劳动者或其亲属、用人单位得向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，得提交像职业史、职业病危害接触史以及健康检查结果这类的材料呢。
2.受理方面：
社保部门收到申请后，会审核材料，要是材料完整就会受理。
3.调查核实：
社保部门会对申请人提供的材料进行详细调查核实呢，会走访用人单位以及相关证人哦。
4.认定作出：
根据调查核实的情况，在60天内就能作出工伤认定决定，会出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》呢。
手续主要就是填写工伤认定申请表，备好相关证明材料，然后按照社保部门要求的程序和时间提交申请就行，要注意不同地区在具体细节上可能会有差别哦。

案情回顾:

小胡在工作时受伤，其亲属向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交了相关材料。社保部门收到申请后审核材料，认为材料完整予以受理。之后对提供材料进行调查核实，走访了用人单位和相关证人。但小胡所在用人单位对认定程序存在质疑，认为不应受理该申请。

案情分析:

1、劳动者或其亲属有权向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，小胡亲属的申请符合规定。
2、社保部门按流程审核材料、调查核实，是履行职责。在60天内会作出工伤认定决定并出具相应文书，具体细节不同地区虽有差别，但整体程序合法合规。