用家人的银行卡领工资会怎样

1.从法律层面考量，用家人银行卡领工资虽有风险，但正常工资发放且有合理委托授权关系时，通常无碍。
2.若无合法依据，可能违反财务管理制度等规定。
如单位规定工资应发至特定员工名下银行卡，用他人卡领取会致单位财务账目混乱，影响税务等事宜。
3.一旦涉及经济纠纷或其他法律问题，易引发对资金来源及去向的争议，给当事人带来不必要法律麻烦。
4.若无特殊情况，应遵循单位规定，使用本人银行卡领取工资，以避免潜在法律风险。

案情回顾:

小胡所在单位规定工资需发放至员工本人名下银行卡。但小胡因个人原因，在无委托授权的情况下，让家人银行卡接收工资。不久后，单位财务账目出现混乱，税务申报也受到影响。单位发现后，要求小胡给出解释，双方就工资发放形式产生争议。

案情分析:

1、从法律层面，正常工资发放且有合理委托授权时，用家人银行卡领工资通常无妨。但小胡并无委托授权，违反了单位规定。
2、单位规定工资发至特定员工名下银行卡，小胡行为致使财务账目混乱，影响税务事宜，违反了财务管理制度。
3、此情况易引发资金来源及去向争议，小胡应吸取教训，后续遵循规定用本人卡领工资，避免潜在风险。