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故意伤害附带民事赔偿范围是多少

时间:2025.03.05 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1224人
律师解析:
1.医疗费
治伤花的钱,得有医疗票据才行。
2.误工费:
受伤后少赚的钱,得有收入证明呢。
3.护理费
照顾病人花的钱,根据照顾人收入等算。
4.交通费
看病或转院实际花的钱。
5.住院伙食补助费:
参照国家机关工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费:
根据伤的情况和恢复程度定。
7.残疾赔偿金
伤残了,按伤残等级和当地居民收入标准算。
8.精神损害抚慰金
根据受伤情况等因素确定。

案情回顾:

小李因意外受伤,将责任方小胡告上法庭索赔。小李主张多项赔偿,小胡对赔偿项目及金额存疑。小李要求小胡承担医疗费、误工费等费用,称有医疗票据、收入证明等材料。小胡却认为部分费用过高或不合理,如护理费计算、营养费标准等,双方为此产生争议。

案情分析:

1.医疗费方面,小李需提供真实有效的医疗票据,以此作为索赔依据,若票据真实,小胡应依法赔偿。
2.误工费需小李出具收入证明来确定具体金额,小胡若有异议需提供反证。
3.护理费应根据照顾人实际情况核算,营养费依据受伤情况和恢复程度判定,均需合理计算。其他费用也应依规依标准确定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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