工伤赔偿打官司怎么打的

1.明确诉讼主体：
要清晰找出用人单位以及受伤的职工等参与诉讼的人员。
2.全力收集证据：
像劳动合同、工伤认定的决定书以及医疗诊断证明等这些资料都得准备好，以此来证实工伤的事实以及所造成的损失。
3.及时提起诉讼：
把起诉状和相关的证据提交给有管辖权的法院。
4.认真进行庭审：
法院会开展庭审活动，双方要分别进行举证、质证以及辩论。
5.妥善处理鉴定：
要是涉及到伤残等级等方面的鉴定，就得申请司法鉴定，从而确定赔偿的具体数额。
6.注重调解与判决：
法院可以组织调解，要是调解不成功就会作出判决。
7.确保判决执行：
胜诉的一方可以向法院申请强制执行判决的内容，保障能获得应得的赔偿。
需谨记，工伤赔偿诉讼程序繁杂，聘请专业律师代理能更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小李在小胡所在的公司工作时受伤，小李认为属于工伤，要求公司赔偿。但公司认为责任划分不明，拒绝赔偿。小李遂决定通过法律途径解决，明确自己与公司为诉讼主体，着手收集劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明等证据，向有管辖权法院提交起诉状与证据提起诉讼。

案情分析:

1、明确诉讼主体是关键，本案中确定小李与小胡的公司参与诉讼。
2、小李全力收集证据，能够有力证实工伤事实与损失。
3、及时提起诉讼，让案件进入法律程序。后续庭审双方需举证、质证、辩论。
4、若涉及伤残鉴定，需申请司法鉴定确定赔偿数额。
5、法院可组织调解，调解不成将判决，胜诉方可申请强制执行。