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劳动仲裁自己撤诉可以再仲裁吗

时间:2025.02.22 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:825人
律师解析:
1.劳动仲裁撤诉后通常可再次申请。
若撤诉系申请人自愿,且未超仲裁时效等规定,满足法定条件时可再次提起。
2.比如撤诉后发现新证据或用人单位有新违法行为等,申请人能依相关法律规定,向劳动仲裁机构再次申请。
3.不过再次申请时,要确保符合仲裁受理条件和时效要求等。
若超出规定,可能致使仲裁申请不被受理。

案情回顾:

小李此前因与公司的劳动纠纷申请劳动仲裁,后因某些原因自愿撤诉。一段时间后,小李发现公司存在新的违法行为,且找到了新证据,认为自身权益再次受到侵害。于是,小李打算再次向劳动仲裁机构申请仲裁,然而不确定是否能够被受理,这便引发了争议。

案情分析:

1、劳动仲裁撤诉后,若满足法定条件通常可再次申请。小李此次撤诉为自愿,且出现公司新违法行为这一新情况。
2、再次申请需符合仲裁受理条件和时效要求等规定。若小李此次申请符合相关规定,仲裁机构应予以受理;若超出规定,可能不被受理。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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