劳动仲裁判决书下来会有通知吗

1.劳动仲裁判决书通常伴有通知这一环节。
劳动仲裁委员会在作出裁决后，会在特定期限内，以书面形式把判决书送达给各方当事人。
2.送达方式多样，主要有直接送达和邮寄送达等。
若当事人在送达地址确认书中明确了送达方式，仲裁委员会便会按约定进行送达。
3.倘若当事人未能及时收到判决书，那很可能会对其申请执行等后续程序产生影响。
所以，当事人需时刻留意自己的收件情况，保证能及时收到判决书。
若有疑问，可向劳动仲裁委员会咨询。

案情回顾:

小朱与公司的劳动纠纷经劳动仲裁委员会裁决后，仲裁委需向小朱送达判决书。小朱在送达地址确认书中选择了邮寄送达。然而一段时间过去，小朱未收到判决书，这导致他无法及时启动申请执行程序，小朱认为仲裁委未按时送达存在过错，与仲裁委产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁委员会在作出裁决后，有义务在特定期限内以书面形式将判决书送达当事人。若当事人在送达地址确认书中明确了送达方式，仲裁委应按约定送达。
2、当事人有责任留意收件情况，若未及时收到判决书影响后续程序，可向仲裁委咨询。本案中小朱未收到判决书，应先向仲裁委了解情况，确定责任归属。