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冷静期30天是从什么时候开始算

时间:2025.02.07 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1383人
律师解析:
冷静期30天通常是从合同签订之日起开始计算。
一般来说,当双方达成某项协议或签订相关合同后,这30天的冷静期便正式启动。
在这30天内,双方有足够的时间去冷静思考和权衡所签订的合同内容,是否符合自己的意愿和利益。
如果在冷静期内,一方决定不继续履行合同,可以通过合法的途径提出解除合同的要求。
例如,可以与对方进行友好协商,说明自己的决定和理由;
也可以依据相关法律法规,向有关部门申请解除合同。
需要注意的是,不同的合同类型或交易场景,冷静期的开始计算时间可能会有所差异,具体应根据相关法律法规和合同约定来确定。

案情回顾:

小朱与小李签订一份合作合同,合同约定有30天冷静期,自签订之日起算。签订合同10天后,小朱觉得合同部分条款对自己不利,决定解除合同。小李却认为合同已生效,不能随意解除,双方就小朱能否在冷静期内解除合同产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,合同明确约定30天冷静期从签订之日起算,在这期间小朱有权利重新审视合同。
2、小朱在冷静期内决定不继续履行合同,按照规定,其可通过与小李友好协商说明理由,或依据相关法律法规申请解除合同。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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