上班途中电瓶车滑倒工伤认定怎么赔偿

上班途中电瓶车滑倒属于工伤认定范畴。
首先，要确定是否满足工伤认定的条件，比如在规定的上下班时间内、合理的上下班路线上等。
若被认定为工伤，赔偿主要包括以下几个方面：
①医疗费用，涵盖因滑倒受伤而产生的必要医疗支出，如挂号费、检查费、药品费等；
②停工留薪期工资，在工伤治疗期间，单位应按正常工资标准支付工资；
③伤残津贴或一次性伤残补助金，根据受伤的程度确定，伤残等级越高，赔偿金额越多；
④生活护理费，若受伤导致生活不能自理，需按照一定标准支付生活护理费。
此外，还可能有其他相关费用，如辅助器具费等。
具体的赔偿金额需根据实际情况，依据相关法律法规进行计算和确定。
在申请工伤认定和赔偿过程中，应保留好相关的医疗证明、工资条等证据，以保障自身的合法权益。

案情回顾:

小李在上班途中骑电瓶车时不慎滑倒受伤。公司认为此次受伤并非在工作场所内，不应认定为工伤，拒绝承担相关责任。小李则主张自己是在规定的上班时间，沿合理的上下班路线受伤，应属于工伤范畴，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据工伤认定规定，若小李确实是在规定的上下班时间以及合理的上下班路线上滑倒受伤，满足工伤认定条件，应被认定为工伤。
2、若认定为工伤，小李可获得相应赔偿，包括医疗费用、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需依实际情况和法规计算，同时小李要保留好医疗证明、工资条等证据维护自身权益。