工伤死亡赔偿钱谁来出

关于工伤死亡赔偿相关事宜，主要内容如下：
1.赔偿责任主体：
工伤死亡赔偿通常由用人单位承担。
按照规定，用人单位应当参加工伤保险，若未参加，那么全部工伤赔偿费用都需由用人单位支付。
2.赔偿项目及标准：
丧葬补助金：
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3.维权途径：
若用人单位拒不支付工伤赔偿费用，劳动者或其近亲属可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
在遇到此类情况时，要及时收集相关证据，依法依规进行维权。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，工作期间因意外死亡。小李的公司未参加工伤保险。小朱家属要求小李公司按标准支付工伤死亡赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但小李公司认为赔偿标准过高，不愿足额支付，双方产生争议。

案情分析:

1、小李公司作为用人单位，未参加工伤保险，按照规定，需承担全部工伤赔偿费用。
2、关于赔偿项目及标准，丧葬补助金应按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；
供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给符合条件的亲属；
一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、若小李公司拒不支付，小朱家属可通过劳动仲裁等法律途径维权，注意收集相关证据。