律师解析:
通常来讲,在工地上如果脚的内踝摔骨折了,那
赔偿方面包含了好几种。
像
医疗费,得按照实际花的钱来算,具体花了多少就赔多少。
误工费,要是有固定收入,就按照因误工减少的那部分固定收入来算;
要是没有固定收入,就按照最近三年的平均收入来算。
护理费,得根据护理人员的收入情况,还有护理的人数以及护理的期限来确定。
交通费得用正式的票据作为凭据才行。
住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
要是骨折的情况构成了
伤残,那还得赔偿
残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被
扶养人生活费等等这些。
具体到底要赔多少钱,得综合考虑伤残的等级、当地的经济水平等各种因素。
一般情况下,赔偿的金额可能会从几万元到几十万元这么个范围。
所以,工地上的工友们要是遇到这种情况,一定要及时去收集相关的
证据,像是
劳动合同、
工资的流水、医疗的诊断证明等等这些,这样才能更好地维护自己的合法权益。
案情回顾:小郑在工地工作时内踝摔骨折,就赔偿事宜与工地负责人小李产生争议。
小郑要求小李赔偿多项费用,小李对
赔偿金额及部分赔偿项目的计算方式存疑。
小郑主张医疗费按实际花费,误工费按自己平均收入,还有护理费等。
小李则认为小郑无固定收入,误工费不应如此计算。
案情分析:1、医疗费方面,按规定应按小郑实际花费进行赔偿。
2、误工费,若小郑无固定收入,确实需参照最近三年平均收入计算,小李质疑合理。
3、护理费需根据护理人员情况等确定,交通费要有正式票据,住院伙食补助费参照当地标准。
若构成伤残,还应赔偿残疾赔偿金等。
小郑应及时收集劳动合同等证据维护权益。
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