浙江桐乡工伤十级能赔多少钱

浙江桐乡工伤十级的赔偿金额相关情况如下：
一、各项补助金标准1.一次性伤残补助金：金额为7个月的本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由统筹地区人民政府规定。
这是为了保障工伤职工后续医疗所需费用。
3.一次性伤残就业补助金：其标准同样由统筹地区人民政府规定，主要是帮助工伤职工在就业方面有所保障。
二、本人工资计算方式本人工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
若职工工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按统筹地区职工平均工资的300%计算；
低于60%的，按60%计算。
具体赔偿金额要依据实际工资等具体情况来最终确定。

案情回顾:

小郑在浙江桐乡工作时受伤，被认定为工伤十级。其主张按较高工资标准计算赔偿，但单位认为应按较低标准计算一次性伤残补助金，且对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准存在争议。

案情分析:

1、对于一次性伤残补助金，应按规定以小郑工伤前12个月平均月缴费工资计算本人工资，若高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%，按相应规定调整后乘以7个月确定金额。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按统筹地区人民政府规定标准执行。