劳务中介不发工资怎么办

若遇到劳务中介不发工资的情况，可参考以下解决措施：
1.尝试沟通协商：主动与劳务中介公司联系，清晰、明确地告知对方未按时支付工资这一事实，要求其在合理期限内尽快支付。
在沟通时，注意留存好相关记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后续可能的需要。
2.寻求监察帮助：若沟通后没有得到满意的结果，可以向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门接到投诉后，会依照相关规定对劳务中介展开调查，核实情况后责令其支付拖欠的工资。
3.申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请时，要准备并提交充分的相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，请求仲裁委员会裁决劳务中介支付拖欠工资。
需注意，法律规定的仲裁时效为一年，要把握好时间及时行使权利。
4.提起法院诉讼：若对仲裁裁决结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

案情回顾:

小何通过劳务中介公司找工作，工作结束后，中介却不发工资。小何先与中介沟通协商，要求支付工资并留存记录，但中介仍未支付。小何投诉到劳动监察部门，监察调查后中介仍拖欠，小何申请仲裁，对仲裁结果不满又提起诉讼，争议点在于工资能否顺利讨回。

案情分析:

1、小何在与中介沟通协商时留存记录，做法正确，这为后续维权提供了证据支持。
2、寻求劳动监察帮助是合理途径，监察部门应依法履行职责调查处理。
3、小何申请仲裁时准备充分证据符合要求，能增加仲裁胜诉几率。
4、对仲裁结果不满意提起诉讼，是依法维护自身权益的有效方式。