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福建省普工误工费是多少钱

时间:2025.01.20 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1428人
律师解析:
福建省普工误工费的计算方法,主要有以下几种情况:
1.有固定收入的普工:误工费按照其实际减少的收入来计算。
比如,普工原本每月工资5000元,因误工一个月少收入5000元,那这5000元就是误工费。
2.无固定收入且能证明近三年平均收入的普工:按最近三年的平均收入计算。
例如,普工近三年年收入分别为6万、7万、8万,平均每年7万,平均到月约5833元,若误工一个月,误工费就是5833元。
3.无法证明近三年平均收入状况的普工:参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
具体数额要根据实际情况确定,像普工从事的具体工作行业、误工时间长短等都会影响误工费数额。
总之,误工费的计算需结合普工自身收入及相关行业标准等多方面因素来综合确定。

案情回顾:

小何在福建某工厂当普工,工作时受伤误工一个月。小何主张按自己原本月工资5000元算误工费,但工厂认为小何收入不稳定,应参照行业标准计算,双方就误工费计算方法产生争议。

案情分析:

1、若小何有固定收入,按实际减少收入计算,即若其每月固定工资5000元,误工一个月,误工费应为5000元。
2、若小何无固定收入但能证明近三年平均收入,就按近三年平均收入计算。
3、若无法证明近三年平均收入状况,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算,具体数额结合行业、误工时间等确定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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