律师解析:
福州
工伤10级的
赔偿金额主要包含三部分,分别是
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗
补助金以及一次性
伤残就业补助金,具体如下:
1.一次性伤残补助金:这部分
赔偿为7个月的本人
工资。
2.一次性工伤医疗补助金:该补助金由各省、自治区、直辖市规定。
以福建为例,标准是4个月的本人工资。
3.一次性伤残就业补助金:同样由各地规定,福建标准为4个月的本人工资。
上述三项相加,大致为15个月本人工资。
不过,具体赔偿金额需依据本人工资具体数额确定。
这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病前12个月平均月
缴费工资。
案情回顾:小朱在福州工作时受伤,被鉴定为工伤10级。单位与小朱就赔偿金额产生争议,焦点在于赔偿金额的计算,特别是本人工资的认定标准。小朱认为应按实际收入算,单位则主张按缴费工资算。
案情分析:1、关于一次性伤残补助金,按规定为7个月本人工资。若按缴费工资计算,数额可能与小朱预期按实际收入计算的结果有差距。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在福建分别为4个月本人工资。本人工资认定不同,这两项赔偿金额也会不同,需明确“本人工资”具体标准来确定赔偿额。
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