福州10级工伤赔偿标准多少钱

福州关于10级工伤赔偿标准，大致情况是这样的：
1. 一次性伤残补助金：给7个月本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，是3个月本人工资；用人单位要支付一次性伤残就业补助金，为7个月本人工资。

具体赔多少钱得看本人工资。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月平均每月缴费工资。

另外还有特殊情况：要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按照统筹地区职工平均工资的60%来算；要是本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，就按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

福州关于10级工伤的赔偿标准，给大家整理如下：

1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出要解除劳动、聘用合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，为3个月本人工资；用人单位则要支付一次性伤残就业补助金，为7个月本人工资。

具体赔偿金额得看本人工资多少来定。这里说的本人工资，是指工伤职工因为工作出事故受伤或者得了职业病前12个月平均每月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的60%还低，那就按统筹地区职工平均工资的60%算；要是高于统筹地区职工平均工资的300%，就按300%计算。

福州10级工伤赔偿标准相关规定如下：

一、具体赔偿项目及标准
1. 一次性伤残补助金：按照7个月的本人工资来发放。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同：
    工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，为3个月的本人工资。
    用人单位要支付一次性伤残就业补助金，为7个月的本人工资。

二、本人工资的确定方式
具体赔偿金额依据本人工资确定。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
总之，赔偿金额会根据实际工资及统筹地区平均工资情况来准确核算。

根据福州的相关规定，10级工伤的赔偿标准大体是这样的：
1. 一次性伤残补助金：是7个月的本人工资。
2. 要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工自己提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，为3个月本人工资；用人单位得支付一次性伤残就业补助金，是7个月本人工资。

具体的赔偿金额得看本人工资多少来定。这里说的本人工资，指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病之前12个月平均每月缴费工资。