律师解析:
关于工地一只眼睛失明的
赔偿问题,具体情况如下:
1.
伤残等级认定:根据《
工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为不同伤残等级有不同待遇。
其中,一级至四级
伤残需保留
劳动关系、退出工作岗位并享受相应
伤残津贴等;
五级、
六级伤残享受
一次性伤残补助金等,用人单位还会安排适当工作。
一般而言,因工致一只眼睛失明可认定为
五级伤残。
2.
赔偿标准:五级伤残的一次性伤残补助金为18个月本人
工资。
同时,用人单位需支付按月伤残津贴,标准是本人工资的70%。
3.具体数额考量:实际赔偿数额受多种因素影响,如伤者工资水平、当地
工伤赔偿标准等。
另外,若存在
第三人侵权情况,伤者可同时主张人身
损害赔偿。
总体来说,此类赔偿较为复杂,需综合各方面因素精准计算。
因此,建议伤者及时与专业律师沟通,让律师根据具体情况提供专业法律建议,从而更好地维护自身合法权益。
案情回顾:小朱在工地施工时意外受伤,导致一只眼睛失明。小朱认为自己应按五级伤残获得赔偿,但用人单位却对伤残等级认定及赔偿数额存在异议,双方就赔偿问题产生争议。
案情分析:1、根据《工伤保险条例》,因工致一只眼睛失明一般可认定为五级伤残。若认定为五级伤残,小朱应享受18个月本人工资的一次性伤残补助金,用人单位还需支付本人工资70%的按月伤残津贴。
2、实际赔偿数额受小朱工资水平、当地工伤赔偿标准等因素影响。若存在第三人侵权情况,小朱可同时主张人身损害赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。