工伤医疗费是不是全部报销

关于工伤医疗费报销问题，需要明确的是，它并非全部都能报销。
具体情况如下：
1.符合目录标准的费用：依据《工伤保险条例》等法规，工伤职工治疗工伤所需费用，只有符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的，才会从工伤保险基金支付。
例如，使用目录内的药品、接受规定的诊疗项目等费用，可正常报销。
2.超出目录范围的费用：像非工伤引发的疾病治疗费用等超出目录范围的部分，通常需由用人单位或个人承担。
3.职工有过错的情况：若工伤职工本人有过错导致工伤事故发生，相应医疗费用可能要按过错程度分担。
在实际操作中，报销范围和比例会因各地工伤保险政策以及工伤具体情况而有所差异。
用人单位应及时为职工申请工伤认定，保障职工依法享受工伤待遇，包括工伤医疗费报销等。
总之，工伤医疗费报销需综合多种因素和相关规定来确定。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，治疗产生一系列费用。其中部分药品和诊疗项目在工伤保险目录内，部分超出目录范围，且此次工伤小朱自身存在一定过错。争议点在于这些费用该如何报销。

案情分析:

1、对于符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，如目录内的药品、规定的诊疗项目费用，应从工伤保险基金支付。
2、超出目录范围的费用，例如非工伤引发疾病的治疗费用，需由用人单位或个人承担。
3、因小朱本人有过错导致工伤事故发生，相应医疗费用要按其过错程度分担。