律师解析:
工伤保险赔付相关情况介绍如下:
1.工伤保险性质及作用:工伤保险由用人单位缴纳,旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患
职业病时,能获得医疗救治及
经济补偿等。
所以,一般情况下工伤保险应优先赔付。
2.
工伤事故赔付流程:职工发生
工伤后,工伤保险基金会支付相关费用,像
医疗费用、
伤残津贴以及
一次性伤残补助金等。
3.涉及
侵权行为的赔付:若职工受伤是因对方侵权行为,如交通事故,对方保险公司在交强险范围内先行赔付。
超出交强险部分,按责任划分,由对方商业险或个人承担。
4.实践中的特殊情况:实际赔付顺序会因案件而异。
总之,具体的赔付情况需结合实际案情来确定,相关部门会根据具体事实和法律规定,做出合理的赔付安排。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇小李驾驶汽车的交通事故受伤,被认定为工伤。小李的交强险赔付部分费用后,对于剩余费用,小李称自己没钱不愿再赔,小朱要求工伤保险全额赔付,而工伤保险部门认为应按责任划分赔付,双方产生争议。
案情分析:1、工伤保险由用人单位缴纳,保障职工工伤权益,一般应优先赔付,但此案件涉及侵权行为,应先由交强险赔付。
2、超出交强险部分,按责任划分,小李应承担相应
赔偿责任,不能因没钱就逃避。若小李
逃逸或无保险,工伤保险才需全额赔付,此案件不符合该情况。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。