工亡抢救超过48小时怎么办

工亡认定相关情况说明如下：
1.48小时规定：在工亡认定中，一般规定48小时内抢救无效死亡视为工亡。
但这并非绝对标准，超过48小时后，需综合多方面情况判断。
2.超48小时可能认定工亡情况：若职工因工作原因遭受事故伤害，经抢救48小时后死亡，且死亡原因与工作相关，仍有可能被认定为工亡。
3.超48小时不能认定工亡情况：如果死亡原因与工作并无关联，仅仅是因为自身疾病等因素导致死亡，通常是不能认定为工亡的。
4.综合认定：总之，不能简单以48小时作为绝对判定标准。
劳动保障行政部门会结合具体案件事实以及相关证据，进行全面、综合的认定，以确保认定结果的公平、公正。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，经抢救48小时后死亡。其家属认为小朱是因工作受伤引发并发症致死，应认定为工亡，但单位认为小朱死亡是自身疾病所致，不应认定工亡，双方就工亡认定产生争议。

案情分析:

1、若小朱死亡原因是受伤引发的并发症，且该并发症与工作存在因果关系，即便超过48小时，按照相关规定，一般可认定为工亡。
2、若小朱死亡原因与工作并无关联，仅是自身疾病等因素导致，那么通常是不能认定为工亡的。
3、劳动保障行政部门会综合案件事实及相关证据，全面、公正地认定，不会简单以48小时作为绝对判定标准。