工伤治疗需要在指定医院吗

关于工伤治疗是否必须在指定医院的问题，答案一般是否定的。
具体情况如下：
1.自主选择医疗机构：工伤职工有自主选择权，可选择与其签订服务协议的医疗机构进行治疗。
例如，一些职工可能会根据自身对医院医疗水平、服务质量等方面的考量，选择合适的签约医疗机构。
同时，在紧急情况下，职工也可以到就近的医疗机构急救，以保障生命安全。
2.优先选择指定医院：若用人单位依法参加了工伤保险，且有工伤保险协议医疗机构名单，通常优先在这些指定医院就医。
这是因为这样便于工伤保险经办机构开展费用结算等相关工作，能使报销等流程更加顺畅。
3.特殊情况转院：当指定医院无法满足治疗需求，或者工伤职工因病情紧急需要转院治疗时，应经签订服务协议的医疗机构出具证明，并报经办机构同意。
在此情况下，转往的医疗机构也应视为合理治疗范围。
总之，工伤治疗要依据具体情况确定，不一定局限于指定医院。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位有工伤保险协议医疗机构名单。小朱认为某签约医院医疗水平高，想去该医院治疗，但单位认为应优先去指定医院。后小朱伤情加重，指定医院无法满足治疗需求，小朱欲转院，单位又对转院事宜提出异议。

案情分析:

1、小朱有权自主选择与其签订服务协议的医疗机构进行治疗，其根据自身对医院的考量选择签约医院是合理的。
2、单位虽希望小朱优先选择指定医院以便费用结算等，但不能强制小朱必须去指定医院。
3、当指定医院无法满足治疗需求时，小朱经签约医疗机构出具证明并报经办机构同意后转院，转往的医疗机构应视为合理治疗范围。