异地工伤去哪里申请

关于异地工伤申请，有以下要点需明确：
1.申请地点：一般应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
具体而言，当用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区时，由用人单位注册地的统筹地区社会保险行政部门负责办理工伤认定手续。
例如，某公司注册地在A市，生产经营地在B市，员工发生工伤后，应向A市相关部门申请。
2.逾期责任：若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用，需由该用人单位负担。
3.申请主体及材料：劳动者本人或者其近亲属、工会组织同样可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时，要提交相关材料，像劳动合同，用于证明劳动关系；
医疗诊断证明，明确受伤情况等。
总之，异地工伤申请要结合实际情况选对申请地点，并按要求准备和提交材料。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，公司注册地在甲市，生产经营地在乙市。小朱在乙市工作时受伤，小李未在规定时限内申请工伤认定。小朱自行申请时，小李认为应向乙市相关部门申请，双方就申请地点产生争议，且小李拒绝承担逾期费用。

案情分析:

1、根据规定，当用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区时，应由注册地的统筹地区社会保险行政部门负责办理工伤认定手续。所以小朱应向甲市相关部门申请，小李的观点错误。
2、因小李未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间符合规定的工伤待遇等有关费用，依法应由小李所在用人单位负担。