工伤认定期间能起诉吗

工伤认定期间能起诉。
工伤认定属行政程序，起诉多关乎民事赔偿纠纷。
工伤认定期间有民事赔偿争议，像和单位协商赔偿数额、责任分担不一致，劳动者可起诉。
但工伤认定是获赔偿重要前提。
一般先完成工伤认定，再做劳动能力鉴定，依规定定赔偿。
起诉要备好证据，法院会公正判决。
对工伤认定结论不服，先通过行政复议或诉讼解决，而非直接起诉民事赔偿。

案情回顾:

小许在工作时受伤，其所在单位未及时为其申请工伤认定。小许与单位就赔偿数额产生分歧，单位认为赔偿数额过高，小许则觉得自己应得更多。小许欲起诉单位要求民事赔偿，不知工伤认定期间能否起诉。

案情分析:

1、工伤认定是行政程序，起诉多涉及民事赔偿纠纷。工伤认定期间若有民事赔偿争议，劳动者可起诉。
2、一般先完成工伤认定，再做劳动能力鉴定，结合法律确定赔偿。起诉要准备好劳动合同、医疗诊断证明等证据。
3、若对工伤认定结论不服，应先通过行政复议或行政诉讼解决工伤认定问题，而非直接起诉民事赔偿。