通常来讲，小手指出现骨裂这种情况，是有一定可能被评定为
十级工伤的。
在《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》这个标准当中明确规定，除了拇指之外，其余的3到4指末节缺失的话，就可以认定为
十级伤残。
如果小手指发生了骨裂，并且这个骨裂累及到了末节，同时也符合相关的规定，那么就有比较大的可能性会被评定为十级。
然而，到底是否真的能够评上十级工伤，这并不是绝对的，还需要综合考虑很多其他的因素。
比如说，是否同时存在其他的合并损伤，像手指的其他部位是否也有骨折，或者是受伤的严重程度到底如何，恢复的情况又是怎样的等等。
工伤的认定以及
伤残等级的评定，一般都是由劳动能力鉴定委员会来进行专业的鉴定工作的。
他们会根据受伤的具体情况，以及相关的标准和规定，进行全面、细致的评估，最终以他们出具的鉴定结论为准。
所以，不能仅仅因为小手指骨裂就确定一定能评上十级工伤，必须要综合各种因素来进行判断。
案情回顾:小朱在工作时小手指出现骨裂，其认为依据相关标准自己应被评定为十级工伤，但劳动能力鉴定委员会综合考虑其他因素后，未认定其为十级工伤，小朱对此结果存在异议，争议点在于小手指骨裂是否必然能被认定为十级工伤。
案情分析:1、虽然《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》有相关规定，但小手指骨裂评定十级工伤并非绝对，还需考虑是否累及末节等多种因素。小朱仅以骨裂主张十级工伤依据不足。
2、劳动能力鉴定委员会的鉴定工作具有专业性，会综合受伤情况、恢复情况等全面评估，其出具的鉴定结论具有权威性，小朱应尊重该结论。
