劳务中介承担什么责任

劳务中介主要肩负着以下这些重要责任：在提供劳务信息方面，它必须确保所提供的信息真实且有效。
这就好比一个可靠的向导，为劳动者指引正确的求职方向。
如果因为提供了虚假信息，让劳动者的权益受到了损害，那么劳务中介就必须承担起赔偿的责任，就像犯错的人要为自己的错误买单一样。
在合同签订环节，劳务中介要与用人单位签订合法且有效的劳务合同，把双方的权利和义务清晰地明确下来。
这就像是搭建一座稳固的桥梁，让双方在劳务关系中有章可循。
如果合同存在瑕疵而引发了纠纷，劳务中介就需要积极地协调解决，就如同调解邻里纠纷的居委会一样，努力让双方达成和解。
对于用人单位的用工行为，劳务中介要进行严格的监督，确保其符合国家的法律法规。
就像警察维护社会秩序一样，劳务中介要防止用人单位出现违法用工的行为。
如果用人单位有违法用工的情况，劳务中介应督促其改正，要是不改正，可能就要承担连带责任，就像一起犯罪案件中的从犯一样。
最后，劳务中介还要全力保障劳动者的合法权益，比如工资的按时支付、工作条件的符合标准等。
当劳动者的权益受到侵害时，劳务中介有义务像朋友一样协助他们去维权，帮助他们讨回公道。
总之，劳务中介在劳务关系中就像是一座重要的桥梁和纽带，起着连接和协调的关键作用，必须依法履行好自己相应的责任。