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劳动纠纷胜诉了如何申请支付令

时间:2024.12.25 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:941人
律师解析:
当我们在劳动纠纷中获得胜诉后,若要申请支付令,首先得向具有管辖权的基层人民法递交申请书。
这份申请书需清晰地写明我们所请求给付的劳动报酬具体数额是多少,工伤医疗费的具体金额是多少,以及经济补偿或者赔偿金的数额各是多少,同时还要详细阐述所依据的事实情况以及相关的证据等内容。
法院会在收到我们的申请后的五天内,告知我们是否予以受理。
一旦法院受理了申请,便会在十五天内进行审查完毕。
如果符合相关条件,法院就会向债务人发出支付令,督促其履行支付义务;
但若不符合条件,法院则会裁定驳回申请,此时我们可以就该纠纷另行提起诉讼。
值得一提的是,申请支付令是无需缴纳受理费的,并且它还具有程序简便、快捷等优势。
然而,当支付令发出后,如果债务人提出异议,法院就会裁定终结督促程序,到这时我们就需要重新选择起诉的方式来维护自己的合法权益了。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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