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辞职用得着找律师吗

时间:2024.12.18 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:889人
律师解析:
辞职这件事一般没必要去找律师。
要么是劳动者跟用人单位商量好了一起决定辞职,要么就是劳动者按照法律规定提前跟用人单位打个招呼就可以走。
要是出现了用人单位没按照法律规定给劳动者发工资,或者没给劳动者缴纳社保之类的违法情况,那劳动者就可以依据相关的法律规定把劳动合同解除掉,并且让用人单位给支付经济补偿啥的。
在这种时候,如果对自己的权益到底是啥样的,还有解除的程序这些方面有疑问,去咨询一下律师,就能得到更专业的法律方面的建议。
不过,如果碰到比较复杂的劳动纠纷,像竞业限制保密协议之类的问题,又或者是用人单位有特别严重的违法违规行为,而且商量着去解决都特别困难,那找律师就更能好好地维护自己的合法权益。
律师可以通过合法的途径,帮劳动者去争取到他们应该得到的待遇和补偿。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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