出现了工伤老板不想管怎么办

当遇到老板不想管工伤的情况时，你可以这样做。
首先，一定要以最快的速度前往当地的劳动保障行政部门，去申请工伤认定。
这一步极为关键，它就像是你后续能顺利主张自身权益的一把钥匙。
在申请工伤认定的过程中，你得准备好各种相关的证据，像是那份具有法律效力的劳动合同，它能明确你与老板之间的雇佣关系；
还有医疗诊断证明，它能直观地反映出你因工伤所遭受的身体状况。
一旦被认定为工伤，那你就依法有权享受到工伤医疗待遇，比如住院费用的报销、后续康复治疗的费用等，同时还能领取停工留薪期的工资，确保你在工伤期间的基本生活不受影响。
要是老板依然拒绝承担应有的责任，你就可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求老板支付工伤待遇相关的所有费用。
当仲裁裁决生效后，如果老板还是不履行自己的义务，那你就可以理直气壮地向法院申请强制执行，让法律来为你讨回公道。
总之，一定要及时行动起来，千万不要因为老板的不作为就轻易放弃自己本应得到的保障。