劳务派遣工伤赔偿由谁负责

在劳务派遣的情境里，工伤赔偿通常是由劳务派遣单位来负责的。
因为劳务派遣单位就是那个用人单位，它得履行对劳动者的义务，像得依法给被派遣劳动者缴纳工伤保险费这些事儿都得做好。
要是劳务派遣单位没按照规定缴纳工伤保险费，那一旦发生了工伤事故，就得由劳务派遣单位来支付工伤保险待遇。
而要是用工单位给被派遣劳动者造成了损害，这时候劳务派遣单位和用工单位就得一起承担连带赔偿责任。
简单来说，劳务派遣单位在工伤赔偿这件事上是主要的责任方，不过要是用工单位存在过错的话，那它也得承担相应的责任。
在实际的操作过程中，可不能马虎，一定要依据具体的劳务派遣协议以及相关的法律法规来仔细确定责任的承担方式和范围。
这样才能保障被派遣劳动者的合法权益，让大家都清楚地知道在遇到工伤赔偿问题时该找谁负责，怎么负责，避免出现混乱和纠纷。