员工是被劳务派遣公司派遣去乙公司工作，员工是与派遣公司签订有书面的两年期限的劳动合同，对于员工的工资，一般是由谁来支付呢，对于合同，一般是跟谁签订呢

如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。　　如果你是派遣工，就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同，并不是这家单位的员工，只存在事实劳动关系，一旦有任何劳资纠纷，是你、单位、派遣公司三方来解决，如果你公司解聘你的话，你会直接被退回派遣公司。