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工伤十级伤残厂里应赔付多少钱

时间:2024.12.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1049人
律师解析:
工伤达到十级伤残这一情况,厂里需要赔付的费用主要涵盖三个方面。
其一,一次性伤残补助金,其额度为本人工资的7个月。
也就是说,以你受伤前每个月的工资为标准,乘以7就是这部分的赔付金额。
其二,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府来规定,通常分别是本人工资的3个月和7个月。
除了这些主要的费用,还可能存在医疗费,这是因治疗工伤而产生的必要费用;
停工留薪期工资,在停工留薪期间,单位需要按照正常工资标准支付给你工资;
护理费,若需要他人护理,也会有相应的费用支出。
具体的赔付金额得根据本人工资等诸多因素来确定。
如果工厂没有依法缴纳工伤保险,那么所有的费用都得由工厂来承担;
要是已经缴纳了,就由工伤保险基金支付一部分费用,剩下的部分由工厂支付。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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