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劳动工伤案件可以风险代理吗

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:932人
律师解析:
针对劳动工伤纠纷案件,不可实施风险代理服务。
所谓风险代理,是指由委托人授权的代理人当事人之间达成的一种特定代理诉讼协议,即委托人在委托之初无需先行支付代理费用,而是待案件结束并执行到位后,委托人再根据实际取得的债权收益的一定比例来支付给代理人,以抵充作为其付出的劳务代价及报酬。
然而,对于劳动工伤案件这一类性质特殊的纠纷,并不适宜采用风险代理方式处理。
原因在于,在这类案件中,劳动者往往处于相对较为弱势的地位,为了确保他们的合法权益得到充分保护,相关法律法规对此进行了相应的限制规定。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十一条
办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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