无合同临时工受伤骨折赔偿多少

关于临时员工在工作期间遭受骨折损伤所需承担的赔偿数额，需依据实际状况做出具体评估。
通常所涉及到的赔偿项目主要包括医疗费用、误工损失、看护费以及营养补贴等方面。
若伤势导致其劳动力受损，则还应考虑支付残疾赔偿金。
至于赔偿金额的高低，将受到伤害程度、治疗开支、误工时长、薪资待遇等多重因素的影响。
在未签订书面合同的前提下，需借助其他相关证据以证实劳动关系或者劳务关系的真实存在。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。