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试用期内辞职是否有工资发放

时间:2024.10.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1231人
律师解析:
在工作试用期期间,离职职工依法享有薪资待遇。
在这段时期内,员工投入了自己的劳动力,因此他们理应得到相应的回报。
即便仅仅工作了数日,用人单位亦须根据员工实际工作的天数以及双方事先约定的薪资标准,向其支付相应的薪酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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