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广东同福律师事务所
广东同福律师事务所成立于2005年,是广州市司法局直属管理的综合性合伙制律师事务所,律所总部位于广东省广州市东风东路555号粤海集团大厦26楼,拥有一流的办公环境和现代化办公设备，随着科技的不断进步，同福引入了先进的法律科技管理系统，可以最大化地提高法律服务质量，优化法律服务工作流程,发现法律服务新的维度,为客户提供更高效更专业的法律服务。 砺炼数载，广东同福律师事务所已经成为中国广东大型综合性律师事务所之一。逐渐形成“规范化、专业化、团队化、国际化”的运营模式。 同福秉承客户第一、专注高端、资源共享、首问责任等原则,专注为企业提供全方位的高端法律服务。
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在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
私营企业在裁员时，员工工作满一年补偿一个月工资，半年至一年按一年计，不满半年补偿半个月。特殊情况包括员工主动离职、单位合法解除合同、法定解雇或符合辞退条件时，须依法支付经济补偿金。裁员需提前通知工会，提供相关资料。尽管裁员非员工过失引起，但仍需考虑员工感受，听取意见。
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企业裁员需要支付经济补偿金吗?用人单位进行经济性裁员，应当向被裁员的职工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
