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人身伤害赔偿和工伤有什么区别

时间:2024.10.14 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1267人
律师解析:
相较于工伤赔偿而言,人身伤害赔偿在许多方面都展现出显著的差异性。
人身伤害赔偿往往是由于常规意义上的侵权行为所引发,例如交通事故、暴力冲突等,其赔偿范围涵盖了诸如医疗费用护理费用、误工费用等多个方面。
值得关注的是,这类赔偿责任的承担者主要为侵权责任人。
然而,工伤则明显地定义为劳动者在正常工作期间以及工作场所内,因为履行职务的缘故而遭受的身体损害。
在这种情况下,工伤赔偿的责任主体通常为雇佣方或者工伤保险基金,其赔偿项目除了我们熟知的基本费用外,还有可能涉及到一次性残疾辅助金、伤残抚恤金等多样化的经济补偿措施。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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