工伤保险与人身损害纠纷怎么处理

在保险合同的履行阶段，如果出现了任何纷争与异议，我们需要采取恰当且公正公平的方式来对此问题加以处理。
根据行业惯例以及相关法规的规定，对于涉及到保险业务中的各类争议，我们通常会选择以下三种途径来进行妥善解决：首先是协商和解；
其次是仲裁；
最后是司法诉讼。
1.协商和解：当争议产生时，双方应当本着实事求是的原则，以真诚的态度展开深入的磋商，并在此过程中相互做出一些妥协，最终达成一份双方均能够接受的和解协议。
协商和解的方式主要包括自行和解及第三方主持和解两种形式。
自行和解是指在没有第三方介入的情况下，双方当事人直接进行沟通与交流，寻求解决方案；
而第三方主持和解则是指由双方当事人之外的第三方出面调停，通过协调促使双方达成共识。
2.仲裁：仲裁是指在争议发生前或者发生后，合同双方当事人自愿达成书面协议，将争议提交至双方共同认可的第三方进行裁决。
仲裁员在裁决过程中扮演着裁判者的角色，而非调解员，他将依据相关法律法规对双方的争议进行裁决。
仲裁组织作为一个民间机构，它以中立的立场，对双方当事人之间的纠纷进行公正的评判，因此并不具备采取强制措施的权力。
然而，对于仲裁裁决的强制执行权，则属于人民法院。
若在仲裁裁决生效后，保险公司仍拒绝履行裁决义务，那么受害方可以向保险公司所在地的人民法院提出强制执行申请。
3.诉讼：诉讼是指人民法院依照法定诉讼程序，对保险纠纷进行审查，在查清事实、明确责任的基础上作出判决或裁定。
诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法行为，其所作出的法律裁判具有国家强制力，当事人必须严格遵守并执行。

《民事诉讼法》第一百二十条起诉形式
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。