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临时工中介不给工资报警有用吗

时间:2024.09.22 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1121人
律师解析:
在面临劳动纠纷的时候,虽然报案具有一定的作用,但是通常情况下,通过劳动监察部门或者劳动仲裁机构来处理此类问题或许更加明智和合适。如果您被非法的临时工中介恶意拖欠薪资,那么这种行为已经侵犯了您作为劳动者的合法权益。首先,您可以尝试与该中介进行友好协商以寻求妥善解决方案;倘若协商无果,您还可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,他们有权利依法要求中介机构支付您应得的全部报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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  • 可以报警。 但是该纠纷属于一般的民事合同纠纷,不属于公安机关管辖的范畴,报警一般不予处理。 具体可以双方协商解决,协商不一致的,可以搜集证据,写好起诉状,去法院起诉维权。...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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