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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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代替签署的劳动合同，在获得劳动者明确同意并实际接受所有条款和条件的情况下，可视为有法律效力的文件。但若无劳动者的明确许可，即便双方遵守执行各项规定，也不能认定为合法有效的文件。劳动合同的有效性取决于劳动者的明确同意。
授权代签与后期追认是劳务合同代签的两种合法途径。前者基于劳动者委托，代理人以劳动者名义签署的合同有效，归属劳动者；后者则需在无代理权、越权或代理终止后，经被代理人追认的代理行为才具法律效力。代签者需有民事行为能力且依法行事，未经劳动者明确授权的代签合同，可能在追认后获得法律认可。
劳动合同他人代签效力取决于劳动者本人态度。如经明确授权并实际履行，代签有效，具有约束力。但若劳动者不知情且认为非本意，即使履行合同，代签合同也无效。
替代他人签署合同需具备合法授权并保证内容真实合法，否则合同无效。效力待定合同指因行为能力限制、代理权缺失或无处置他人财产权而效力不确定，需得利益方许可确认。这类合同包括限制民事行为能力人、无合法代理权代理人及无权处置他人财产者订立的，赋予权利持有者确认权有利于其权益和交易流畅。对于无民事行为能力人，除日常生活合同外，其他须由法定代理人代理签署，未经批准的合同通常无效。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对他人代签的劳动合同是不是有效进行了解答，希望能解答您的问题。
