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劳动者发生工伤后,应如何进行劳动能力鉴定

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1349人
律师解析:
在员工遭受到工作相关事故对劳动能力产生深远影响时,应及时进行劳动能力鉴定
该项工作主要由雇主单位、工伤当事人或是其最近的亲属向所在地区的市级劳动能力鉴定机构提出申请,且需附上工伤认定决定以及劳动者工伤治疗相关的所有详尽资料。
在鉴定过程中,需要全面检测劳动者因伤导致的劳动功能障碍程度及日常生活的自我料理方面所受的影响。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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