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工会能帮我解决被用人单位无故克扣工资的问题吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1417人
律师解析:
雇主若无辜地扣减其员工们的薪资,劳动者有权利寻求工会的协助以进行权益保障。
根据相关法律条款,工会理所当然地要坚守职责,坚决维护其成员——劳动者的合法权益,并严格监管用人单位在履行劳动合同以及集体合同过程中的行为表现。
如若用人单位出现违反劳动法法规及劳动合同或集体合同之情形,则工会有权就此提出异议或请求予以纠正;
同时,如果劳动者申请仲裁或者发起诉讼的时候,工会也会全力以赴地提供支持和帮助。
法律依据:
《劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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