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非因工死亡丧葬费和抚恤金如何计算

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1336人
律师解析:
在处理职工因公殉职的情况时,补偿款项相对较为丰富,主要涵盖了死亡赔偿金抚恤金以及丧葬费用等多个方面。而针对非因公原因致死的案例,则由社会保障基金承担提供丧葬费用的义务,此项费用的具体金额以企业全体员工的平均工资水平的两个月作为基准进行计算和支付。
值得注意的是,仅有那些仍需被死者赡养直系亲属才有权领取死亡抚恤金,其额度将根据死者生前工资收入的6至12个月作为参考标准来确定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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