对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......
如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......
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若员工在未达到法定退休年龄时意外身故,其社保个人账户余额可由法定继承人或特定收益者继承,由社保机构一次性支付。此外,非工伤事故去世的员工还可申请丧葬费用和遗属安慰金等福利待遇,或将个人缴纳部分及其利息归还给家属。
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当用人单位非法解除劳动合同,若劳动者要求恢复劳动关系,应重签合同。若劳动者不愿续签,用人单位需支付经济赔偿金。对于劳动者停缴的社保费用,用人单位需补缴或支付相当于停缴期间月工资的补偿金。此举旨在保护劳动者权益,确保社保权益不受损害。
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根据法律规定,员工的加班工资应计入社保缴款中,企业需按员工薪资总和支付基本养老保险费用,并将其纳入统筹基金内;员工的养老保险缴费基数依据其工资收入核定,因此加班工资也包含在内。所以,加班费不能抵扣员工的个人社保。
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私立学校教师若不缴纳社会保险,则违反我国相关法律法规。根据规定,合同制教师必须参加并缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。这些制度旨在保障民众在老年、疾病、意外或失业时,能从国家和社会获得物质支持。因此,私立学校必须依法为教师缴纳社会保险。