工厂试用期辞职工资能当场结算吗

依照我国劳动法律法规，在试用期间提出辞职的情况下，只需要确保工资应当同步结算，而不必要求即时支付。
只要用工单位能够在三个工作日内将劳动者的薪资清算完毕，便符合法律规定。
此外，劳动者在试用期内只需提前三天向雇主发出书面通知即可解除劳动关系。
值得注意的是，劳动者在该试用期的工资水平不得低于其所在单位同岗位最低档次的工资或劳动合同中约定的工资的80%，并且也不得低于当地政府规定的最低工资标准。

《劳动法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。