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在单位交五险八年到了退休年龄怎么办

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:813人
律师解析:
凡达到法定退休年龄并且累积缴纳社会保险费用达15年及以上者均可依法申请办理退休事宜。具体的退休手续办理流程包括以下几个步骤:
首先,在法定退休年龄到来的前一个月份内,务必向所在单位的社保经办人员提交包含您本人身份证复印件以及个人照片的相关资料,以备办理后续的养老金领取卡使用;
其次,社保经办人员会依据您的实际情况填写相应的退休审批表格,同时结合您的人事档案在退休当月提交给社保机构进行审核,以确定您是否符合退休条件;经过社保机构的严格审查之后,他们将会根据您的退休年龄、参保缴费年限、历年来的缴费基数以及所在地历年的社会平均工资等因素来计算出您的具体养老金额;
最后,社保经办人员会根据社保机构的计算结果对退休审批表格进行进一步的完善和确认,然后提交至社保机构进行最终的批准和核准。完成上述程序后,社保机构将为您颁发退休批复文件并制作退休证书,同时委托银行为您办理养老金领取卡。待所有手续办理完毕后,社保经办人员将为您提供已处理好的退休证书、银行卡等物品,至此,您的退休手续便顺利完成了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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