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失业金超过60天就不能领取了吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1441人
律师解析:
按照我国现行法律法规的具体要求,如果在被裁员或离职之后,求职者未能在满60天内申请和领取失业救济金,那么将被视作主动放弃该次申请的权利,同时已累积的失业保险金也将予以冻结,并丧失继续享受其他任何类型的失业保险待遇的资格。
法律依据:
《失业保险金申领发放办法》第五条
失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条
失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记及求职证明;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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