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丧假奶奶不算直系亲属不用抚养吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1447人
律师解析:
关于“爷爷奶奶去世是否有丧假”这一问题,我们在此明确告知各位,爷爷奶奶过世后并无相应的丧假予以慰问。
然而,员工仍然有权利与所在单位进行协商来妥善处理此事。
根据国家相关政策法规规定,当在职员工本人举行婚礼或者其直系亲属(即父母、配偶以及子女等)不幸离世之时,符合现实情况且经过本单位行政主管批复,可酌情享有一到三日不等的婚丧假期。需要特别说明的是,这里所提及的直系亲属关系,包括了父母、配偶以及子女。针对实际路途距离,各企业还会额外给予员工一定的路程假。
值得关注的是,无论是在员工休丧假还是路程假的过程中,企业都需要按照规定正常支付给员工相应的薪酬福利待遇。虽然爷爷奶奶也属于直系亲属范畴以内,但依照国家现有的丧假规定范围来看,他们并不在适用丧假的范畴之内。
法律依据:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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