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当前我国劳动关系具有哪些特点

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:914人
律师解析:
作为一种社会经济关系,劳动关系具备以下几个明显特性:
首先,它展现出国家意志与当事人个人意愿相融合的双重属性;
其次,在劳动关系各方之间所体现出来的既是法律层面的平等性,但同时也具有真实客观的隶属性质;
再次,劳动者与雇佣方之间的劳动关系呈现出排他性的特征;
再者,劳动关系起源于实际的劳动过程中;
最后,劳动关系得以存在并持续发展的重要前提便是劳动行为的最终实现。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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